La politique de la ville
à Saint-Étienne Métropole

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La politique de la ville vise à améliorer les conditions de vie des habitants des quartiers « sensibles ». Saint-Étienne Métropole, en matière de politique de la ville, veut accompagner la rénovation urbaine en favorisant la participation des habitants, faciliter l’accès aux soins et aux dispositifs de santé publique, renforcer la lutte contre les discriminations et promouvoir l’égalité hommes / femmes.

 

Une politique contractuelle : le contrat de ville

Saint-Étienne Métropole pilote le contrat de ville 2015 – 2020. Il a été signé par l’État, les collectivités locales et un ensemble de partenaires locaux et régionaux.

Ce contrat de ville comporte les caractéristiques suivantes :

  • Une géographie prioritaire avec deux types de classement : les quartiers prioritaires (QPV) et les quartiers en veille active (QVA). 39 quartiers répartis sur 12 communes sont concernés ;
  • Un contrat cadre articulant les dimensions sociale, urbaine et économique, adossé à un projet de territoire à l’échelle de l’agglomération et décliné en conventions d’applications locales et thématiques ;
  • Une meilleure mobilisation et territorialisation des politiques publiques de « droit commun » de l’État, des collectivités territoriales et des autres partenaires ;
  • L’intégration au sein du contrat de ville du Nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) ;
  • Une mobilisation large des acteurs concernés, dont les habitants des quartiers prioritaires via la création de conseils citoyens.

 

Sur ce contrat de ville, Saint-Étienne Métropole a un rôle d’« assemblier ». La Communauté Urbaine pilote et anime ce contrat et les dispositifs contractuels associés. Elle produit les outils d’observation, le plan d’action, le tout en lien avec les partenaires.

La Communauté Urbaine anime également les volets thématiques du contrat de ville (habitat et cadre de vie, santé et accès aux soins, emploi/insertion, lutte contre les discriminations et l’égalité des chances). Elle assure l’articulation avec d’autres dispositifs comme le dispositif Loire (ex. Plan Local Insertion par l’Economique) et une fonction de ressources auprès des communes concernées et des autres acteurs.

 

Les grands projets en cours

Plusieurs projets sont en cours à Saint-Étienne Métropole dans les domaines suivants :

  • animer le contrat de ville et mobiliser les fonds européens en direction des quartiers sur des projets de réhabilitation énergétique de logements sociaux, de développement du numérique dans les écoles et de revitalisation de friches commerciales et industrielles ;
  • faciliter l’accès aux soins et aux dispositifs de santé publique avec l’appui la Mutualité de la Loire, du CHU et l’animation de l’Atelier Santé Ville qui vise à élaborer des projets de prévention santé adaptés au niveau local ;
  • faciliter l’accès au numérique pour tous pour résorber la fracture numérique sur le territoire en s’appuyant sur les pôles ressources numériques dans les vallées et à Saint Etienne ;
  • accompagner la rénovation urbaine en poursuivant la mise en œuvre du dispositif de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) qui vise à améliorer les espaces de vie des habitants et en favorisant la participation des habitants ;
  • développer l’activité économique et l’emploi dans les quartiers par le biais de la plateforme d’aide à la création d’entreprise et le développement des clauses sociales destinées à des demandeurs d’emploi ;
  • assurer une égalité de traitement pour tous et lutter contre toute forme de discrimination en soutenant des programmes de sensibilisation dans les écoles et auprès d’entreprises

 

Les instances de gouvernance

La commission politique de la ville et cohésion sociale se réunit environ toutes les six semaines.

 

Contacts

Vices-présidents : Gilles Artigues, adjoint au Maire de Saint-Étienne et Gilles Thizy, Maire de Marcenod

Conseiller communautaire délégué : Jean-Michel Pauze, Maire de Saint-Priest-en-Jarez

Directeur général adjoint : Frédéric Paredes

Directeur : Annick Delorme ; lui envoyer un courriel

Assistante : Hanane Bagha. Tél. 04 77 53 73 56 ; lui envoyer un courriel

 

Objet : Support de présentation de la compétence
Description : Détail des missions, chiffres clés, grands projets en cours, contacts et interlocuteurs : télécharger la présentation de cette compétence.

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